טור תעסוקה שבועי

טור התעסוקה השבועי של הרב י. דהאן

בטור זה אנו מרחיבים את ההדרכה לראיון עבודה שהוא חלק בלתי נפרד ובעל חשיבות מכרעת בתהליך הקבלה לעבודה.

אמנם "אין הנחתום מעיד על עיסתו", אבל בראיון עבודה אנו מתבקשים לספר על 'עיסתנו'  – עלינו, ולכן נקיים את המימרה: "עלובה היא העיסה, שנחתומה מעיד עליה שהיא רעה" (בראשית רבה לד) ועלינו לשווק את 'עיסתנו' למעסיק.

לבוש ומראה

למראה החיצוני השפעה ניכרת על הרושם הראשוני שאנו יוצרים אצל הזולת. הקפידו גם על המראה, הריח ורמת הניקיון. הבגדים משקפים למראיין קווים מדמותנו ולא פחות מכך את יחסנו לזולת. חשוב לשמור על מראה מהוגן, סולידי ונעים.

הצגת עצמי

בדרך כלל אנשים מכירים את עצמם טוב יותר מכל אחד אחר, אך לא תמיד קל לתרגם את הידיעה למילים. שאלות נפוצות בראיון עבודה נועדו לספק למעסיקים מידע עליכם, על נסיונכם התעסוקתי, על כישוריכם ועל נקודות החולשה שלכם. בכדי להימנע ממצב בו הסינון, בין מה רצוי להגיד וממה עדיף להמנע, יעשה ב"שידור חי" למול המראיין ויגרום לגמגום, פליטות פה או קשיי התנסחות, רצוי לחשוב על הדברים מבעוד מועד.

שאלות נפוצות

המראיינים אינם ממציאים שאלות חדשות עבור כל מרואיין. נסחו לעצמכם תשובות על השאלות השכיחות, כמו: מדוע את/ה מתאים/מה לתפקיד? מדוע פוטרת ממקום העבודה הקודם? שאלות המתייחסות לגיל, לחוסר ניסיון, לתוכניות עתידיות, לדרישות שכר וכדומה. יתכן וחלק מהשאלות יבקשו מכם להציף תכונות שליליות. תנו תמיד למראיין להבין כי אתם מתחברים ו/או מתלהבים מהמשרה ולהיות חלק מהארגון.

שפת גוף

מחקרים מגלים שתנאי להצלחה בראיון עבודה תלוי במידה רבה בשפת הגוף של המרואיין. הצורה בה אנו מתנועעים, עוויות הפנים, תנועת הידיים, יציבת הגוף וכו' מלמדים על המתחולל בנפשנו פנימה. ניתן לכוון את שפת הגוף לפרק זמן קצר – השתדלו לשמור על זקיפות טבעית; הישירו מבט ונסו להימנע מתנועות שפתיים או ידיים חוזרות ומשילוב ידיים. הרשו לעצמכם לחייך. התרכזו ב'כאן ועכשיו'  ולא באיך אתם נראים בעיני המראיין. זכרו לנשום ולהישאר רגועים וכל השאר יסתדר מעצמו בעז"ה.

לימוד על המעסיק

לפני כל ראיון, הקדישו מעט זמן להכרת הארגון. במידה ואתם יודעים מי ינהל את הראיון, כדאי לנסות ולמצוא מידע עליו.

תרגול ביתי

התנסות מעשית יכולה לסייע לכם יותר מכל. בקשו מחבר או קרוב לתרגל איתכם ראיון עבודה עם שאלות ותשובות, במיוחד, באם מדובר בראיון עבודה ראשון.

הכנה טכנית

לפני הראיון – בדקו שיש בידיכם עותק של קורות החיים, מכתבי המלצה, תעודות רלוונטיות וכו'. בדקו כתובת המעסיק – איחור לא יתקבל בעין יפה. הכינו רשימת שאלות המעניינות אתכם לגבי החברה והמשרה.

הקשבה ותגובה

אין טעם להתחמק משאלות לא רצויות. מראיינים בוחנים את הדרך בה אתם מתמודדים עם מצבים שאינם נוחים לכם. הקשיבו לשאלה וענו עליה בצורה ישירה ורהוטה, גם אם אינכם בטוחים שתשובתכם נכונה או תואמת את מה שאתם סבורים שהמראיין רוצה לשמוע.

תקשורת עם המראיין

המראיין הוא אדם אובייקטיבי, המבצע את עבודתו ותו לא. אין לו עניין להכשילכם, ממש כפי שאין לו סיבה להעביר אתכם לשלב הבא, רק משום שניסיתם להתחבב עליו בצורה מאולצת. תקשורת חיובית ונוחה אינה דבר שניתן ליצור באופן מלאכותי. אל תסגרו ותכנסו ללחץ או תפתחו תוקפנות כלפי מראיין הנתפש כעויין ומצד שני, היזהרו מפתיחות יתר וחציית גבולות מול מראיין נעים ונוח.

אמת ושקר

שקר חוזר אלינו כ'בומרנג'; בנוסף לעובדה שמדובר בעבירה, השקר, טבעו לצוף ולהתגלות. לאמת, לעומת זאת, פנים רבות ולעיתים צריך לברור בחכמה את הדברים שישרתו את מטרותיכם. לא תמיד צריך לתת פרטים מיותרים שלא נשאלתם – התמקדו בפרטים המציגים אתכם באופן חיובי.

סדנת הכנה

מומלץ לעבור סדנת הכנה לראיון עבודה ובפרט למי שזקוק לחיזוק הביטחון העצמי ולמניעת לחץ או חרדה.

גישה חיובית

העצה הבסיסית והחשובה מכולן: היו אופטימיים ושמרו על פרופורציות. האנרגיה שאתם משדרים חשובה לא פחות מן המילים הנאמרות.

סיום ראיון עבודה

בסיום הראיון עזבו את המקום באותה רמת בטחון שבה נכנסתם לראיון. זיכרו שהמעסיק מבצע סיכום ראיון מיד בתום הראיון ועל כן חשוב מאוד הרושם שהשארתם עליו בסוף הראיון. סיום ראיון בפזיזות ועזיבה ללא לחיצת יד ואמירת תודה עלולים לקלקל ראיון מוצלח.

כותב הטור הוא הרב יהל דהאן, מנהל מפתח צפת ובעל תואר שני במנהל עסקים MBA בהתמחות באלכ"ר